التمكين (Empowerment) مصطلح إداري يصعب على البعض فهمه ولتبسيط فهم نورد مثال من القرآن يوضح المفهوم في ثلاث مراحل هي:
(1) المرحلة الأولى من التمكين تفضل الله على أي من عبادة بأن يعطية قال تعالى في سورة النور الآية “38” (وَاللَّهُ يَرْزُقُ مَن يَشَاءُ بِغَيْرِ حِسَابٍ).
(2) يتفضل الله على الإنسان بهدايته للصدقه من ماله عز وجل
(3) يكتب له الأجر على تصدقه بمال أو علم، الله هو الذي أعطاه
وبهذا يكون الإنسان ممكن من الحصول على الأجر.
(4) يضاعف الله سبحانه للإنسان الأجر على صدقه من رزق الله ومن توفيقه ويعطيه الأجر ويضاعفه له.
وبنفس المراحل يكون التمكين للموظف حيث يمنح المنصب أو الوظيفة، وتبنى مهاراته ويوفر له المال اللازم والأعوان الأكفاء، ثم يمنح الصلاحية لأداء المهام المطلوبة ثم يشكر على أداء مهامه، ثم يرقى لوظيفة أعلى علما الجهة هي التي اختارته وذريته ووفرت له الميزانية والقوة البشرية وحفزته
أ.د محمد بن ناصر البيشي
