“واس”
عقدت الهيئة السعودية للمراجعين الداخليين، بمقر الديوان العام للمحاسبة, اجتماعها الرابع للدورة الخامسة برئاسة معالي رئيس الديوان العام للمحاسبة رئيس مجلس إدارة الهيئة السعودية للمراجعين الداخليين الدكتور حسام بن عبدالمحسن العنقري، وحضور أعضاء المجلس.
واستعرض الرئيس التنفيذي للهيئة عبدالله بن صالح الشبيلي خلال الاجتماع أعمال الهيئة لعام 2025م كان من أبرزها تعديل المسمى إلى الهيئة السعودية للمراجعين الداخليين وإطلاق الهوية البصرية الجديدة، إضافةً إلى جدول الأعمال لعام 2025م، كما ناقش المجلس البنود المدرجة في جدول الاجتماع، واتخذ حيالها عددًا من التوصيات والقرارات.
وأشاد أعضاء مجلس الإدارة بالتحول الجوهري للهيئة وبهويتها البصرية الجديدة التي جاءت لتواكب التقنيات الحديثة واستخداماتها بما يدعم توجه المهنة المستقبلي، إضافةً إلى أعمال الإدارة التنفيذية للهيئة خلال عام 2025م، الذي شهد استمرارًا للتقدم والتطوير في العمل المفضي إلى التأثير في مهنة المراجعة الداخلية على الصعيدين الإقليمي والدولي وتحقيق الريادة، حيث جاء فوز المملكة باستضافة المؤتمر الدولي للمراجعين الداخليين عام 2027م، وتعيين الرئيس التنفيذي للهيئة عبدالله بن صالح الشبيلي رئيسًا لمجلس إدارة المركز الدولي للجان المراجعة بواشنطن، إثبات دولي على مكانة المملكة المهنية وإبراز دورها الريادي في هذا المجال، إضافةً إلى إقامة المؤتمر السنوي للمراجعة الداخلية تحت شعار “فصل جديد”، والذي من خلاله تم تدشين الهوية البصرية الجديدة للهيئة وإطلاق أداة الذكاء الاصطناعي “سارا”.
واستمرارًا لعقد الشراكات الإستراتيجية والتعاون المشترك مع الجهات ذات العلاقة أبرمت الهيئة عددًا من الاتفاقيات ومذكرات التفاهم من أهمها اتفاقية تعاون مشترك مع الجامعة الإسبانية IE لإطلاق برنامج الذكاء الاصطناعي التنفيذي للمراجعين الداخليين، مما ينعكس إيجابًا على المنشآت في القطاعين العام والخاص، وواصلت كذلك إطلاق النسخة الخامسة من برنامج قيادة المراجعة الداخلية بالتعاون مع جامعة هارفارد في أغسطس (2025م) بانضمام (80) مشاركًا من أصل (125) مرشحًا للبرنامج، وكانت النسخة الرابعة من البرنامج قد اختتمت في أبريل (2025م)، وحصل (69) مشاركًا على شهادة إتمام البرنامج بعد (5) أشهر تدريبية.
وكانت الهيئة قد احتفت في نوفمبر 2025م بتخريج الدفعة الثانية من برنامج “الحوكمة والمخاطر والالتزام التنفيذي” (GRC)، الذي تقدمه الهيئة بالتعاون مع معهد مولر بجامعة كامبردج، وبشراكة إستراتيجية مع الديوان العام للمحاسبة، حيث تضمّن جلسات افتراضية مباشرة تمتد إلى (3) أسابيع بواقع (12) ساعة تدريبية، إضافةً إلى برنامج حضوري مكثف لمدة (5) أيام في جامعة كامبردج، يجمع الجانب الأكاديمي والعملي ويقدمه نخبة من الخبراء والأكاديميين في مجالات الحوكمة والمخاطر والالتزام، كما قدّمت الهيئة خلال عام 2025م (109) دورة تدريبية لـ(2149) متدربًا، و(20) ندوة وورشة عمل لـ(3100) مستفيد قدمها (12) متحدثًا.
وتسعى الهيئة السعودية للمراجعين الداخليين إلى مواصلة العمل الدؤوب في سبيل تقدم مهنة المراجعة الداخلية محليًا، ورفع مستوى تمثيل الهيئة للمملكة دوليًا في مجال المهنة، إضافةً إلى تحسين جودة الأداء وزيادة الوعي بأهمية المهنة من خلال تطبيق الالتزام والحوكمة وإدارة المخاطر وتقديم الخدمات والإرشادات اللازمة للقطاعين العام والخاص، بما يتوافق مع المعايير الدولية الصادرة من المعهد الدولي للمراجعين الداخليين.
