أنهت شركة “نستله” العربية السعودية وشركة “بن داود القابضة”، النسخة السابعة من البرنامج التدريبي المتخصص ضمن برامج “أكاديمية نستله” بتخريج 38 متدرب ومتدربة بعد أربعة أسابيع تدريبية مكثفة، وذلك خلال حفل تجمع أقيم في جدة بحضور الرئيس التنفيذي للقطاع التجاري في شركة “بن داود القابضة” الأستاذ وليد بن داود، ومدير قسم المبيعات في السعودية والبحرين وعمان لشركة “نستله” الأستاذ باسل مغربي.
شهد البرنامج زيارة ميدانية لممثلين من وزارة البيئة والمياه والزراعة ووزارة الصناعة والثروة المعدنية، بهدف الاطلاع على تجربة المتدربين ميدانيًا والتفاعل معهم ضمن أنشطة الأكاديمية، كما قدّم ممثلو الوزارتين حصصًا تدريبية أثرت المحتوى المعرفي للمتدربين، وأسهمت في توسيع إدراكهم لدور هذه الجهات في دعم وتمكين قطاع الأغذية.
وقد تميزت هذه النسخة بشراكة مباشرة مع أحد عملاء “نستله” الفاعلين، حيث انضمت “بن داود القابضة” كشريك استراتيجي في البرنامج التدريبي، وهي شركة رائدة في قطاع التجزئة وتضم أكثر من 100فرعًا في أنحاء المملكة.
امتد البرنامج لأربعة أسابيع، خُصصت ثلاثة منها للتدريب في مقر “نستله” بجدة، وتضمنت ورش عمل وحصص تعليمية حول أساسيات المبيعات في سوق العمل، وورشًا عن تنمية مهارات التواصل والبيع باعتبارهم ركيزة أساسية لنجاح أي نشاط تجاري، إضافة إلى زيارات ميدانية لمستودعات “نستله” والسوبر ماركت، وتطبيقات عملية، مما ساهم في تعزيز الجانب العملي إلى جانب المعرفة النظرية.
كما خُصص أسبوعًا واحدًا للتدريب مع شركة “بن داود القابضة”، حيث أُعد جدول ميداني متكامل شمل زيارات للفروع التجارية التابعة للشركة، وتعرف الطلاب على طريقة عرض وبيع المنتجات، وآلية التعاون بين الشركتين بطبيعة بيع منتجات نستله داخل فروع شركة بن داود القابضة، وطرق استهداف المستهلكين، وتوزيع الأقسام، وإعداد الإعلانات المخصصة للمنتجات؛ مما ساعد على تعزيز فهمهم لبيئة العمل بشكل واقعي.
يذكر أن “أكاديمية نستله” عملت على تطوير الكفاءات الوطنية من خلال ست نسخ سابقة من البرامج التدريبية المبتكرة في تطوير الكفاءات الوطنية وتأهيل أكثر من 250 خريجًا تخرجوا من برامج الأكاديمية، التي شملت مجالات متعددة من بينها برنامج المبيعات، سلاسل الإمداد، التغذية، والطهي؛ لتأتي هذه النسخة امتدادًا لرؤية نستله في تمكين الشباب لسوق العمل.
تُطلق الأكاديمية برامجها بهدف تقديم مناهج تدريبية وتجارب ميدانية متكاملة تسهم في رفع كفاءة الشباب وتمكينهم من المهارات المطلوبة في سوق العمل السعودي بما ينسجم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.
