استمراراً لدورها الفاعل في دعم الكفاءات الوطنية، توّجت شركة «سلام» بجائزة العمل لقطاع الاتصالات وتقنية المعلومات في مسار (التوطين) خلال فعاليات المؤتمر الدولي لسوق العمل 2025(GLMC) في الرياض، تقديراً لنجاحها في رفع نسب التوطين، وإتاحة الفرص الوظيفية للكفاءات السعودية، وفق رؤية واضحة تسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030.
وسلَّم نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لقطاع العمل الدكتور عبد الله أبو ثنين، الجائزة للرئيس التنفيذي لشركة «سلام» المهندس أحمد العنقري، في تأكيد على أهمية المبادرات النوعية التي تتبناها «سلام» في تطوير بيئة العمل، ودعم التوطين في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات.
وعبرت سمر السالم، النائب الأول لرئيس رأس المال البشري في «سلام»، عن اعتزازها بهذا التكريم، مؤكدةً أن الشركة تسعى ليس فقط إلى التوظيف، بل إلى تمكين وتأهيل الكفاءات الوطنية عبر برامج متكاملة تهدف إلى صناعة قادة المستقبل، وتعزيز قدراتهم بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل المتغيرة.
ومن خلال رؤية متقدمة، أطلقت «سلام» برامج نوعية تهدف إلى تطوير المهارات الوطنية، مثل برنامج “روّاد سلام” الذي وفر فرصاً تدريبية وتوظيفية لأكثر من 240 طالباً، و”مركز سلام للأبحاث والابتكار” المخصص لدعم المواهب النسائية، إلى جانب برنامج “هامات” لإعداد قيادات الصف الثاني وتأهيلهم للمناصب التنفيذية.
جاء هذا التتويج تأكيداً على التزام «سلام» بتطوير سوق العمل السعودي، والمساهمة في تحقيق أهداف التوظيف المستدام، من خلال توفير بيئة عمل قائمة على التمكين، والتطوير، والاستثمار في الكفاءات المحلية لضمان مستقبل اقتصادي أكثر ازدهاراً.
